科大讯飞召开2024-2025年会 提出新目标与人才招募计划

2024年1月25日，以“夯实·飞跃”为主题的科大讯飞2024-2025年会在中国科学技术大学隆重召开。董事长刘庆峰在会上以《踏平坎坷成大道》为题，分享了公司在过去一年中的成绩，剖析了今后的市场形势，并明确了2025年新目标及人才招募计划，强调了在大模型时代的战略布局。

在当前全球科技竞争加剧、人工智能技术迅速发展的背景下，科大讯飞依托其讯飞星火大模型持续提升底座能力和行业应用，已经在中央国企市场中实现中标数量和金额的双第一，展现了强大的市场竞争力。刘庆峰指出，2024年将是一个挑战与机遇并存的关键一年，科大讯飞将坚定不移地推进“双轮”驱动战略，确保在通用人工智能领域的领先地位。

双轮驱动战略：底座能力与行业应用

科大讯飞的“双轮”战略包括依托自主研发的讯飞星火大模型提供强大的底座能力，同时通过GBC（基础共性技术）联动，推动大模型的实际应用落地。过去一年内，讯飞星火实现了多次技术升级，不仅提升了行业应用的市场竞争力，还在教育、医疗、金融等多个领域树立了行业标杆。在教育领域，科大讯飞的技术服务已覆盖超过1.3亿师生和50000余所学校。

刘庆峰在会上强调，2025年，科大讯飞将朝着全栈自主可控的大模型国家队目标前进，确保从底层技术到行业应用的完全掌控。他指出：“我们比以往任何时候都更有信心！我们的战略生态位非常清晰，目的是服务民生、满足国家需求并推动科研进步。”

新目标与人才招募计划

对于即将到来的2025年，刘庆峰为科大讯飞设立了两大主攻方向，一是不断强化大模型的底座能力，在语音、图像处理等多个领域全面领先；二是聚焦重点行业的应用落地，不断开拓新的市场和合作伙伴。他还详细提出了针对不同市场的“五场必赢之战”，包括在教育、医疗、金融等行业迅速提升竞争力，打造高质量的数据生态。

为实现这些目标，人才的引进与培养显得尤为重要。刘庆峰现场宣告了一项重磅人才招募计划，设立百万伯乐奖金，吸引社会优秀人才加盟科大讯飞。此次招聘将覆盖超过30个核心岗位，涵盖产品研发、销售和市场等多个领域，目的是为了强化团队实力、提升执行效率。刘庆峰表示：“我们需要热爱科技、勇于创新和具有强烈责任感的人才，共同面对未来的挑战。”

面临的挑战与市场机遇

刘庆峰指出，2024年，全球范围内的人工智能发展仍将充满变数，OpenAI和NVIDIA等国际巨头的技术迭代和市场动作都将对科大讯飞构成压力。刘庆峰信心十足，“在这种情况下，我们必须保持战略定力，加快自主创新步伐，确保在大模型市场的领先地位。”

他特别提到，在国内的“百模大战”中，科大讯飞凭借多年的技术积累和领域专注，已经构建起了能够应对市场竞争的系统能力，具备了更强的适应性和灵活性。他相信，凭借强大的底座技术与持续的市场开拓，科大讯飞将能够在未來的比赛中脱颖而出。

与展望

在年会上，刘庆峰了科大讯飞在过去一年所取得的辉煌成绩与未来的展望。他表示，科大讯飞始终坚信：“用人工智能建设美好世界”的使命，将继续致力于提供更智能、更便捷的技术服务，为社会发展贡献力量。他寄语全体员工，要在即将到来的2024年里，聚精会神、锐意进取，迎接更大的挑战与机遇。

展望2025，科大讯飞将以更高的目标，推动技术创新与市场拓展的深度融合。在人工智能的浪潮中，科大讯飞必将以其坚实的技术基础、明确的战略规划、优秀的人才团队，迎来新的飞跃时刻。