调查显示超半数韩国上班族在工作中使用生成式人工智能
时间：2025-08-22 06:00
小编：小世评选
近期，韩国中央银行（韩国银行）发布的一项调查显示，超过51%的受访韩国上班族在日常工作中使用生成式人工智能（Generative AI）。这项于2023年5月19日至6月17日进行的调查对象涵盖了5512名年龄介于15至64岁之间的职场人士，反映出生成式人工智能在韩国职场的广泛应用。
调查结果表明，51.8%的受访者表示在工作中会应用生成式其中17.1%的参与者表示这一技术的使用频率较高。这一数据不仅反映了生成式人工智能的快速普及，也说明了其在提升工作效率方面的重要性。
根据调查，韩国职场人士平均每周使用生成式人工智能的时间约为5至7小时。这项技术的应用平均能缩短3.8%的工作时间，相当于每周可以节省大约一个半小时的工时。在充满竞争的职场环境中，这一优势为上班族的工作效率和时间管理带来了积极影响。
从职业分类来看，持证专业人员如医生和律师使用生成式人工智能的比例最高，达到69%。这一群体普遍利用这一技术来处理复杂的案例和提高工作效率。其次是管理层人员，例如经理，使用比例为65.4%。办公室文员的使用比例也不容忽视，达到了63.1%。这一现象表明，生成式人工智能并不仅限于特定领域的应用，实际上它已渗透到多个行业的日常工作中。
调查还发现，近一半（48.6%）的受访者认为人工智能将对社会产生积极影响。这一观点的普及，显示出对于新技术的接受度逐渐提升，同时也反映出公众对人工智能未来发展的乐观态度。在此背景下，约32.3%的受访者表示愿意参与对人工智能项目的投资，进一步证明了人们对于这一领域的关注和信心。
随着数字化转型的加速和人工智能技术的不断进步，韩国职场的工作方式正在发生深刻变革。生成式人工智能不仅可以辅助工作，还能够提高创作的质量与效率，帮助员工更好地完成任务。在这样的趋势下，企业也开始重视相关技术的应用，推动更加智能化的工作环境。
技术的广泛应用也引发了人们对于其潜在风险和挑战的思考。虽然大部分受访者对生成式人工智能抱有积极的态度，但也不可忽略潜在的伦理问题和就业影响。随着人工智能技术的不断发展，未来职场是否会面临因技术替代造成的岗位流失问题，值得深入探讨。
在各行各业都积极运用生成式人工智能的今天，相关政策和法律法规的建立显得愈加重要。和企业领导者需要共同努力，以确保技术进步能够带来实际的社会效益，同时保护劳动者的权益。教育也应顺应这一趋势，帮助职场人士提升与人工智能协作的能力，从而更好地适应未来的工作模式。
生成式人工智能的迅猛发展及其在职场的广泛应用，正深刻改变着韩国的工作方式与社会结构。这不仅是技术进步的体现，也是人们对未来工作的重新思考。随着更多企业和个人意识到这一技术的潜力与优势，我们可以期待其在社会经济中发挥更大的作用。
