专家纷纷表态：AI时代将重塑职场，部分职位恐面临消失

随着生成式人工智能（AI）与各种提升生产力工具的迅猛发展，职场的未来正面临前所未有的变革。许多专家在讨论AI对就业市场的影响时表达了担忧，认为部分工作岗位可能会被取代，尤其是在编程和创意领域。

前OpenAI首席技术官、现Thinking Machines Lab首席执行官米拉·穆拉蒂（Mira Murati）表明，AI的崛起确实会令一些创意岗位消失。她也指出，若这些职位所产出的内容质量不高，这类工作本就不应存在。相似的观点由英伟达首席执行官黄仁勋提出，他认为编程的未来存在不确定性，并建议年轻人寻求更具保障的职业方向，如生物科技、教育、制造业及农业等。

虽然许多业内人士对AI可能造成的就业冲击保持警惕，但也有相反的迹象显现。微软最近发布的工作趋势指数报告显示，与主流观点相较，实际情况并非简单的工作消失。相反，AI技术的快速普及正在催生对掌握AI技能人才的强烈需求。这导致LinkedIn上添加AI相关技能（如Copilot和ChatGPT）到个人资料中的行为增加了142倍。尽管一些岗位可能消失，但新的就业机会也正在悄然出现。

比尔·盖茨（Bill Gates）则认为，AI在未来可能会取代大多数传统工作岗位，但在人类的某些生活领域，例如打冰球等项目中，仍将保留人类独特的位置。他提出了一个引人深思的问题：在未来的体育领域，观众更愿意观看电脑与电脑之间的比赛，还是人类之间的对抗？显然，许多人更倾向于选择有感情和个性的人类参与。

在AI融入职场的过程中，依然存在一些关键挑战，例如缺乏人文关怀。在此背景下，不少企业尝试通过AI降低运营成本，但他们很快发现，过度依赖AI反而可能导致质量的下降。这促使一些公司不得不重新招聘专业人士，以帮助AI纠正错误，增添人文情感。

Instagram联合创始人、Anthropic首席产品官迈克·克里格（Mike Krieger）也分享了对软件工程师未来角色演变的看法。他认为，在不久的将来，软件工程师的角色将逐渐发生变化，他们将更多地扮演监督的角色，而不是亲自编写代码。这意味着，虽然编程工作可能会减少，但对软件开发相关的监控、审核和优化技能的需求将会大幅提升。

亚马逊网络服务（AWS）首席执行官马特·加曼（Matt Garman）提到，AI的进一步发展可能使得软件开发者逐渐不再从事传统编程工作，而是需要提升自身技能，以适应新的行业需求。他意指出，依靠AI进行开发将在未来24个月或更长时间内成为常态，促使开发者向新的职业方向转型。

从长远来看，AI将带来不仅仅是职位的消失，也将意味着新的职业机会和工作形态的出现。对于年轻人理解AI的运作机制和掌握相关技能将是未来职场竞争中取得优势的关键。企业也需重视人性化管理，注重技术与人文关怀的结合，以在这一变革的浪潮中实现长远发展。

AI时代的到来将重新定义职场关系，既将一些职位置于消失的边缘，也为新职业、新技能的要求提供了机会。个体与企业在适应这一转型的过程中，只有不断学习、与时俱进，才能在未来的职场中争取到立足之地。不变的是，人在社会中的独特价值始终不可替代，正如盖茨和其他业内专家所言，AI固然强大，但人类的情感、创造力与独特思维依旧是任何技术无法完全复制的。