苹果股东大会：库克续任董事，薪酬增16%与业绩增长挂钩
时间：2025-02-26 20:20
小编：小世评选
2024年2月25日，苹果公司在加利福尼亚州召开了年度股东大会，这是苹果公司每年最重要的事件之一。在此次会议上，讨论了包括高管薪酬、董事会成员的重新选举等多个重要议题。在会议的推进过程中，库克再次被提名为苹果董事会成员，并成功续任，但他并未获得董事长的职务。
根据业内人士的分析，库克有望在2026年接任董事长一职，因为公司目前有两位董事，在达到或超过75岁退休年龄的情况下，他们的职务将可能进行调整。阿特·莱文森将在2025年达到75岁，而罗纳德·舒格已经76岁，尽管舒格因其对公司“深刻见解”获得了董事会的批准，可延期退休至2024年3月，但这一决策在未来的几年内也许不会持续太久。
除了董事会的重选，会议还就高管薪酬方案进行了投票并获批。库克在2024年的总薪酬达7461万美元，比2023年增长了16%。这一涨幅的核心根据是苹果公司的业绩增长。库克的薪酬构成包括300万美元的固定工资，5809万美元的股票奖励，1200万美元的基于业绩的激励，而其他薪酬则涵盖了人寿保险费、安全费用和个人航空旅行费用等额外支出。
在股东大会的文件中，苹果强调了库克在任期间，公司市值已增长超过3万亿美元，正是这一显著的业绩增长支撑了他的薪酬提升。库克的新任职协议还将其任期延长至2028年，这一新的薪酬结构中，股权激励比例将增至65%，使其与公司股价和环保目标（如2030年实现碳中和）密切绑定，反映了苹果在可持续性方面的长期承诺。
在股东投票之前，库克还就公司的最新战略进行了详细说明。他确认了苹果正在推进总额5000亿美元的美国投资计划，该计划得到了前总统特朗普的公开赞扬。同时，库克还表示，苹果将继续上调股息，实施年度股息上调机制，具体增长幅度将在5月份向所有投资者公布。过去四个财季中，苹果已向股东支付了153亿美元的股息，累计派息总额已突破1650亿美元，这进一步表明了苹果在回馈股东方面的坚定决心。
值得注意的是，会议上还出现了一些争议。股东们否决了一项提案，提议苹果与OpenAI的合作可能与苹果长期以来对消费者隐私的关注相矛盾。这项提案还呼吁苹果公司就使用私人数据或未经授权的数据来训练人工智能的潜在风险，准备一份详细报告。对此，苹果公司表示反对并认为，已充分提供了关于人工智能数据隐私做法的信息，旨在确保公司运营与消费者信任之间的平衡。
摩根士丹利的一位分析师指出，苹果在此次股东大会上权力结构的调整传达了多个信号。董事会正在努力加强对管理层的制衡，以避免对单一领导者的过度依赖；此举为库克培养潜在接班人留出了时间窗口；，随着全球监管环境日益严峻，苹果的治理架构也在不断进行优化，以应对未来可能面临的各种挑战。
苹果公司在全球范围内的成功，与其稳健的领导力和明确的战略方向密不可分。库克继续在董事会中发挥重要作用，不仅反映了他的领导能力与市场表现的结合，也预示着苹果在未来的发展中将继续致力于创新与可持续性，以满足市场与股东的期待。随着科技行业逐渐走向成熟，各大企业在治理能力与市场应对策略上的优劣将愈加明显，苹果的表现如何，值得投资者和业界持续关注。
