DeepSeek引发AI热潮，传统企业纷纷投入转型

来源：科技

作者｜徐珍

编辑｜董雨晴

春节复工后，一家位于深圳的传统企业开始实施AI转型，以DeepSeek为核心推动力，标志着企业决策层对人工智能的重视程度达到了新的高度。行政岗位的员工棘棘被要求每周汇报利用DeepSeek的工作成效，这让她意识到企业的变革不仅仅是空谈，而是要切实落实到日常工作中。最初，棘棘对AI的必要性感到疑虑，认为行政工作日常繁琐，有限的AI功能并不足以提升效率。但随着工作逐渐推进，她发现DeepSeek的强大功能确实能够改善部门的工作流程。

在公司推动下，DeepSeek引发的热潮很快席卷了行业。在北京的另一家公司，秋然在节后的复工通知中也收到了强烈的推动信号，要求全体员工思考DeepSeek如何能促进业务发展。作为一家互联网企业，他们对AI技术的传承已经具备一定基础，但DeepSeek的出现彻底打破了过去的犹豫，许多人开始意识到如果不抓住机会，可能就会在行业竞争中被淘汰。

DeepSeek的推出让许多企业看到了AI的巨大潜力，传统公司纷纷加入了AI转型的浪潮。棘棘和秋然的经历并非个例，各大企业高层均出现了强烈的紧迫感。DeepSeek技术发布后，其表现超越了其他AI产品，许多公司进行人员结构调整，优化包含可以用AI替代的岗位。从企业愿景的制定到执行层面的细节，AI的全面入侵正在不知不觉中改变着行业格局。

这种变革的另一大动力来源于行业巨头们的迅速响应。阿里巴巴和腾讯等公司先后宣布将大力投资于AI基础设施建设。阿里集团CEO吴泳铭在财报会议中指出，未来三年将显著加大对云和AI基础设施的投入，这意味着他们将对技术进行长期战略布局；而腾讯则宣布了组织结构的调整，将其AI产品线纳入更大的战略框架中，显示出对AI技术的重视程度。

不过，业内并非所有企业都仅仅是在追逐潮流。一些CTO开始反思在AI与技术研发上的缺失，承认在与DeepSeek等新兴技术竞争中感到压力。这种担忧既源于对自身能力的重新评估，也反映出对行业格局变化的敏感。冯牧在苏州一家智能制造企业任职，他指出，传统企业在面对AI的浪潮时，创新能力不足，依赖DeepSeek带来的开放式创新机遇，为行业注入了新活力。

不同于以往的AI技术，DeepSeek的长思维链能力（Long-CoT）展现出了更高的智能推理能力，使得在编程和数学计算等领域的应用得以大幅提升。DeepSeek的效果的确令企业界为之震惊，它打破了大家对于AI的固有认知——即AI仅为“人工智障”的刻板印象。

在市场表现方面，DeepSeek迅速崛起，用户活跃度在短期内不断增长，吸引了众多手机厂商和技术公司的注意。市场数据显示，DeepSeek成为最快达成3000万日活跃用户的大模型应用，其普及程度极具示范效应，可能预示着大众在技术接受度上的重大转变。

随着市场的迅速变化，企业也面临着调整策略的挑战。过去的投放模式是否依然有效，依旧存在分歧。诸如百度、字节跳动等传统互联网企业开始重新审视自己的投放和营销策略，企图在这波AI热潮中找回失去的市场份额。

DeepSeek的突出表现还引发了业界的反思，对成本和资源的重新考量，推动了相关技术投资的变革。DeepSeek使用的280万GPU小时相比于其他顶级AI模型显示了成本效益的极大改进，这让许多企业不得不重新思考资源配置的合理性。

这股AI浪潮的掀起不仅拉动了市场的需求，也挑战了行业内各大技术公司的策略。尽管DeepSeek的出现给行业带来了新的机遇，传统企业在发展过程中还需审慎把控技术与人力资源之间的平衡。在快速发展的科技革新面前，如何把握自身的转型方向与节奏，将成为未来企业生存与发展的关键。

随着DeepSeek的崛起，AI技术的飞速发展带来了商业模式的重新塑造，各行业都在谋求转型以适应新的市场环境。展望未来，AI将继续引领变革，而企业必须迅速适应和调整，才能在这场技术竞赛中脱颖而出。