文远知行CEO韩旭谈自动驾驶对就业的影响：应创造更友好的岗位
时间：2025-03-13 02:20
小编：小世评选
在自动驾驶技术迅猛发展的今天，其对社会的影响已经引发了广泛的讨论。近日，文远知行创始人兼CEO韩旭在接受CNBC的《Street Signs Asia》栏目专访时，分享了他对自动驾驶对就业市场影响的看法，并提出了应对策略。
韩旭强调，自动化和人工智能（AI）的发展并不是一个新的现象，历史上曾经出现过多次类似的转变。例如，过去的可编程交换机取代了人工操作员，洗衣机让洗衣工的工作逐渐消失，矿业中也采用了自动化技术以提高效率。这表明，技术革新往往伴随着特定职业的消失，但同时也会催生出新的工作形式。
“如果我们看得更深刻一些，这不仅仅是职业的取代问题，而是人类与机器、与AI之间关系的重塑。” 韩旭指出，随着人们生活方式的改变，某些岗位的吸引力可能会下降。例如，许多人可能并不愿意长期从事出租车司机的工作。如果有更优厚的工作选择，自然会向新兴职业转型。在这样的背景下，社会需要更加积极主动地推动新的职业选择，以适应科技发展的潮流。
对于即将被自动化取代的工作，韩旭认为，创造友好的新岗是当务之急。他提到，当前已经出现了许多适应新时代的工作岗位，例如数据标注员、老年护理人员等。这些岗位不仅能利用自动驾驶技术和人工智能为社会提供服务，也能为人们带来更高的职业满意度和生活质量。因此，自动驾驶技术的未来不应仅限于“取代”某些工作，而是应在创造新机会的同时，改变人们的工作方式和生活形态。
韩旭还提到了教育和的重要性。他认为，随着技术的不断进步，现有的教育体系和职业也应该随之调整，以培养出能够适应新岗位需求的人才。和企业在这方面可以发挥积极的作用，提供相关的职业和再教育项目，帮助被自动化取代的工作者顺利转型。
在谈到自动驾驶技术的市场前景时，韩旭表示，文远知行将继续致力于技术的研发和商业化应用。他希望通过自动驾驶技术，不仅能够减少交通事故和提升交通效率，还能为社会创造出更多的就业机会。在这个过程中，企业的创新和社会的包容都显得尤为重要。
韩旭的观点提醒我们，面对自动驾驶这样的科技浪潮，保持人文关怀和未来视野是社会应对挑战的关键。我们不仅要关注技术本身的演变，更要关注技术对人类生活、职业选择以及社会结构的深远影响。通过创造更友好的职业选择，提升教育的质量，社会可以更好地应对自动驾驶技术带来的变化，并实现人与机器的和谐共存。
随着自动驾驶和人工智能技术的不断进步，我们正站在一个崭新的时代门槛上。在这个过程中，需要各界共同努力，推动政策、教育和社会保障的相应调整，确保每一个人都能在新时代中找到自己的位置。通过积极拥抱变化，我们不仅能享受到科技带来的便利和效率，还能在不断发展的职场中，找到自身的价值和归属感。
