联想宣布高层人事变动，黄伟明与Laura Quatela将担任非执行董事

日前，联想集团在一项重要声明中宣布了高层管理人员的人事变动，标志着公司管理团队的战略调整与未来发展方向的进一步明确。根据公告，黄伟明（Huang Weiming）与 Laura Quatela 将于2024/25财年结束时，正式成为联想的非执行董事，进一步深化他们在公司治理层面的参与。

黄伟明目前担任联想集团执行副总裁，他自2018年加入联想以来，对公司的全球化进程和市场拓展起到了积极的推动作用。他在业内拥有丰富的经验，之前曾在其他顶级科技企业任职，并在多个国际市场的业务发展上有着出色表现。在担任非执行董事后，黄伟明还将同时负责联想的审核委员会，进一步加强公司的合规与监督机制，为企业的可持续发展提供保障。

与黄伟明一起担任非执行董事的还有 Laura Quatela，她是联想现任副总裁兼智能设备业务集团及集团运营的首席法律顾问，负责法律事务和企业合规工作。Laura 在国际法务和企业治理领域的资深经验，将为联想提供战略性指导，助力公司在复杂的市场环境中保持稳健的运营与发展。作为非执行董事，她将参与提名与企业治理委员会的工作，为公司的管理与决策提供独到见解。

联想董事长兼 CEO 杨元庆在谈到这次人事变动时表示：“伟明和 Laura 是联想全球化的功臣。他们为联想转型为全球科技领军企业发挥了关键性的推动作用。我们祝贺他们开启人生的新篇章，也期待他们在新角色上继续为公司发展贡献力量。”杨元庆的这番话不仅肯定了二人在公司中的重要贡献，也明确了未来公司在管理层的目标与期望。

联想还宣布了其他两位高管的任命，郑孝明（Zheng Xiaoming）被任命为集团首席财务官（CFO），而大卫·卡罗尔（David Carroll）则将担任集团首席法务官及企业责任官。郑孝明自去年4月加入联想以来，在公司多项核心财务计划中展现出卓越的领导力。他在金融和科技领域的丰富经验将为联想的财务战略和运营效率带来新的思路。

大卫·卡罗尔同样是一位备受尊敬的领导者，曾在摩托罗拉手机业务担任总法律顾问。他的专业知识与洞察力，将有助于联想在智能设备业务和整体运营中的法律事务管理。大卫注重创造力和团队合作，为联想内部的协同治理和创新文化注入了新的活力。

此次高层人事变动，不仅是联想管理团队的更新，也是公司战略转型的重要一步。作为全球科技行业的重要参与者，联想始终致力于提升其在技术、创新和市场竞争中的领导地位。随着黄伟明和 Laura Quatela的加入，联想将能够更好地利用他们的行业经验和洞察力，进一步推动公司的全球化进程与可持续发展。

在当前竞争激烈的市场环境中，企业必须优化其管理结构，以应对不断变化的市场需求与挑战。联想的这一人事变动，反映出公司在管理上更加注重高管的多元化背景与专业能力，以更好地适应全球市场的复杂性与多样性。

未来，联想将依靠新任命的高管团队，共同推动公司的战略发展，实现其长期愿景。随着技术的快速发展与市场的不断变化，联想需要以更大的敏捷性与创新能力来应对未来的挑战。在这一过程中，黄伟明与 Laura Quatela作为非执行董事，必将为公司的决策层提供宝贵的经验与意见，帮助联想在新的增长阶段中不断取得突破。

总体而言，联想此次高层人事变动对公司的影响是深远的。在全球科技竞争愈发激烈的今天，能够迅速调整与优化管理团队，将为联想带来更强的市场竞争力与可持续发展的动力。我们期待着看到这支新团队如何在未来的挑战中表现出色，并为联想的全球化事业再谱新篇章。