小米汽车进行高管人事调整 多名副总裁职位变动
时间：2025-02-21 20:10
小编：小世评选
近日，小米汽车进行了一次重要的人事调整，涉及多位高管的职位变动，标志着公司在汽车业务领域的一系列战略更新和管理优化。调整的主要对象包括汽车部门副总裁于立国、黄振宇等多名高管，他们的职责和汇报关系均有所调整，具体情况引发了业内广泛关注。
据了解，副总裁于立国在小米汽车中的角色至关重要。他曾在北汽极狐担任事业部总裁，并于2022年1月加入小米汽车。加入之初，他主要负责小米汽车的综合管理、专项业务推进以及北京总部的组织与人才建设等方面的工作。作为副总裁，于立国还在2022年8月被委任为小米汽车产品部总经理，承担起了产品线管理与定义的重要任务。此次调整后，于立国将继续向小米集团的创始人兼CEO雷军汇报，进一步强化领导层面对于战略推进的重视。
另一位副总裁黄振宇的角色转变也成为此次人事调整的焦点之一。黄振宇此前在全球知名供应商麦格纳担任中国区副总裁，随后被小米汽车引进，带来了丰富的汽车供应链管理经验。自2023年6月起，他开始兼任汽车部的供应链总经理，负责整合供应链资源，确保公司在快速发展的电动汽车市场中的供应稳定与效率提升。此次职位变动意味着，小米汽车将进一步依赖黄振宇的专业背景，来优化其整体供应链战略，以应对日益激烈的市场竞争。
在此次调整中，还有一位张扬的小米技术团队成员于锴同样受到重视。作为小米的早期员工，于锴曾担任互联网三部的总经理，在公司宣布进军汽车领域后，他参与了多项关键筹备工作，包括座舱设计与技术整合等。此次人事变动中，于锴的责任范围将进一步扩大，他将在的工作中对座舱系统的开发及用户体验进行深度管理，直接向雷军汇报。
同时，小米汽车还任命刘黎担任智能座舱与App部总经理，负责智能座舱的架构与应用开发。刘黎的加入标志着小米汽车对数字化与智能化技术的高度重视，她将会带领团队探索新技术在座舱系统中的应用，推动产品的智能化升级，以提升用户体验和满意度。
随着高管阵容的不断加强与调整，小米汽车在市场上的战略布局也愈加清晰。经过这些管理升级，小米希望能够加快推进电动车型的研发与上市，同时提升智能化与用户体验，巩固其在市场中的竞争力。在未来，随着新赋予的职责和权力的落实，这些高管的表现将对小米汽车的整体进展形成直接影响。
小米汽车当前的人事调整不仅是公司内部管理架构的改进，也标志着其在蓬勃发展的电动汽车行业中持续投身于技术创新与管理优化的决心。随着新团队的建立以及战略的持续深化，小米汽车将有望在这一快速演化的市场环境中脱颖而出，抓住发展机遇，实现持续的增长与突破。未来几个月，业界将密切关注这一新阵容的表现及所带来的战略成果，以共同见证小米在汽车领域更大的野心与成就。
