波音为SLS火箭项目取消做准备 800名员工面临裁员风险

据IT之家2月8日报道，美国著名航天制造商波音正在为其参与的美国太空发射系统（SLS）火箭项目可能面临的取消做备战，此次变动将使约800名员工处于裁员的风险之中。该公司副总裁兼SLS火箭项目负责人大卫·杜特彻（David Dutcher）在2月2日召开的全体员工会议上通告了这一消息。令人震惊的是，会议在提前不到一小时的通知下进行，并仅持续了六分钟，杜特彻未接受员工提问。会议中，他的表现被描述为“冷淡且照本宣科”，并没有传递出积极的信息。

根据美国《工人调整与再通知法》（WARN 法案），波音公司作为拥有超过100名全职员工的雇主，有义务提前60天向员工通报大规模裁员或工厂关闭的情况。该法案旨在保护员工的权益，确保他们有足够的时间进行职业规划。对此，波音公司的发言人表示，此次会议的召开是为了与阿尔忒弥斯（Artemis）计划的调整和成本预期对齐，在未来几周内，波音将依照WARN法案的要求，通知相关员工。我司正在积极与客户进行沟通，努力寻求内部重新安置员工的机会，以尽量减少裁员可能带来的影响，并希望能够保留高素质的人才团队。

有公开消息称，白宫内部以及NASA高层领导均在关注SLS项目的发展情况，代理局长珍妮特·佩特罗（Janet Petro）就此问题表达了自己的看法。一些商业航天倡导者甚至强烈要求快速取消这个老旧且高成本的火箭项目。而佩特罗则呼吁白宫允许NASA使用SLS火箭的初始版本，继续执行即将到来的阿尔忒弥斯 II号和阿尔忒弥斯 III号任务。

SLS火箭的批评者认为，这款大型火箭的单次发射成本超过20亿美元（约合145.88亿元人民币），未计算有效载荷或地面系统的费用，这给NASA的预算带来了沉重的负担。许多人认为，要是NASA及时止损，取消SLS计划，将对未来的载人登月计划更为有利。尤其是考虑到大型承包商如波音，其成本加成合同的特性，可能会导致项目延误，从而没有充分利用资金，进而影响美国在航天领域的竞争力。

SLS火箭项目自开始以来备受争议。它主要基于航天飞机的构件，使用了航天飞机的主发动机和侧挂助推器，部署的时间与预算屡屡延误。最初计划于2016年底发射，但直到2022年底才完成首次飞行。在其生物益期内，NASA每年在SLS项目上的支出高达30亿美元（约合218.82亿元人民币），用于火箭及相关地面系统的开发与维护。与此形成鲜明对比的是，近年来美国的私人航天企业如SpaceX、蓝色起源等在火箭制造领域取得了显著的进步。SpaceX在过去十年间开发了两款重型运载火箭，其单次发射费用远低于SLS火箭的开销。

在全球航天市场日益竞争激烈的背景下，波音所面临的困境引发了大众的关注和讨论。是否继续推进SLS火箭项目，以及如何为波音的员工寻找新的机会，成为未来几周内必须认真对待的问题。随着NASA及其商业伙伴们的技术不断创新，未来航天市场的格局也可能因此改变。

在这次重大事件的背后，波音在航天领域的扭转局势也为其他航天公司提供了警示。在追求技术进步和降低成本的同时，合作伙伴之间的沟通协调、应变能力以及创新精神将是航天事业成功的关键。未来的航天征程需要更为高效且低成本的解决方案，而如何平衡技术、成本和安全性，将直接影响到人类在星际航行中的探索之路。